В наше время окончательно стираются границы между разделением на мужские и женские профессии, и строительный бизнес не стал исключением. Более того, представительницы прекрасного пола теперь связывают свою жизнь не только с дизайном и отделкой, но и с работой в проектных организациях на абсолютно разных специальностях. Специалисты WE—ON GROUP рассказали, что за несколько лет количество женщин, работающих в компании, выросло на 42%.

Интересно, что наибольший прирост был зафиксирован в отделе отопления и вентиляции – до 56%. Наиболее часто занимаемыми должностями в этой области стали ведущий инженер, а также инженер систем отопления и вентиляции.

Второе место занимает архитектурный отдел – в нем число девушек выросло на 53%. Женщины креативны, обладают хорошим пространственным мышлением и эстетическим вкусом, поэтому очень часто претендуют на должность ведущего архитектора.

Замыкает тройку конструкторский отдел – в нем прирост составил 54%. Лидирующие позиции заняли такие должности, как ведущий инженер и инженер конструкторского отдела.

«Благодаря популяризации инженерных направлений и профессий в сфере строительства практически стерты те «неформальные» барьеры, которые были красным флагом для девушек в прошлом. Сегодня 80% женщин мотивированы на должностное продвижение, они гармонично вписываются в совершенно разные сферы деятельности, — отмечает Елена Трофимова, HR— директор компании WE—ON GROUP. – Женщины обладают гибким умом, умеют расположить к себе, и, как показывает практика – они успешные руководители, делающие ставку не на авторитарность, а на грамотную организацию, при этом оставаясь центральной фигурой в коллективе».