Поддержка программ подготовки школьников, студентов и выпускников колледжей — элемент стратегии устойчивого развития и КСО COLDY. Поэтому COLDY регулярно принимает активное участие в образовательных, социальных, кадровых, добровольческих и благотворительных проектах Правительства Москвы.

Одно из таких направлений — работа с молодыми специалистами и участие в программах столичного Департамента образования. COLDY сотрудничает с московскими колледжами с 2024 года и за это время компания убедилась в эффективности такого партнерства: с одной стороны, студенты приобретают практические навыки для уверенного старта в профессии, а организация получает поток мотивированных молодых специалистов, готовых к работе.

В частности, с марта по июль производственную и преддипломную практику в COLDY прошли 17 студентов (1,3 и 4-го курса) из четырех московских колледжей: ГБПОУ ОКГ СТОЛИЦА, ГБПОУ МКАГ, ГБПОУ КСТ, ГБПОУ 26 КАДР. Они прошли стажировку по специальностям: техник, инженер ПТО и младший архитектор. 10 студентов (1 и 3 курс) из колледжей МКАГ и КСТ прошли отбор и стали участниками программы «Целевое обучение». Кроме того, 3 студента из колледжа ОКГ Столица и 2 студента колледжа МКАГ получили приглашение на работу в компании после прохождения практики. Перед началом учебного семестра с молодыми специалистами будут заключены договора, и студенты получат от компании стипендию до завершения обучения.

 «Нам важно делиться опытом, формировать сильное сообщество и повышать престиж строительных профессий, — комментирует Анфиса Чернова, руководитель направления устойчивого развития и корпоративной социальной ответственности компании COLDY. — Мы понимаем: качество кадров сегодня определяет успех бизнеса завтра.  Вдвойне приятно видеть активный отклик со стороны студентов — заявки на практику мы получаем даже после экскурсий на наши объекты».